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为进一步统一教师思想,明晰高二学段工作定位,扎实推进新学期教育教学、学生管理各项工作落地见效,2026 年 8 月 19 日上午,我校高二年级组召开新学期全体教师工作会议,高二全体任课教师参会,共同擘画新高二学年发展蓝图。
会议首先明确高二年级 “承上启下的分水岭、成绩分化的关键期、学考高考的攻坚期、习惯定型的巩固期” 的核心学段定位,要求全体教师充分认清高二阶段特殊育人价值,树立全局育人意识。年级组客观复盘高一阶段学情,在肯定学生已经适应高中学习生活、部分学生建立学习目标、班级整体氛围稳定等优势的基础上,直面现存突出问题:学生学情分化加剧,尖子生拔高有限、中等生进步乏力、后进生存在掉队风险;学生进入学习倦怠期,出现动力不足、浮躁迷茫等心态问题;同时存在手机使用、早恋、课间纪律松散等行为管理隐患,为新学期精准施策找准方向。
会上确立新学期五大工作目标:严守安全底线,力争实现零安全事故、零重大违纪、零极端舆情;狠抓学风建设,遏制学生成绩两极分化,落实培优补差工作;抓实考勤、课堂、自习、卫生等日常常规管理;聚焦教学重难点,提升课堂、作业、测试质量;落实德育育人,密切关注学生心理健康,减少厌学、人际矛盾等问题。
针对重点工作,会议作出细化部署。教学方面,要求教师抓实备课授课,严格落实作业全批全改、及时反馈,做好针对性订正答疑,切实提升课堂教学实效。班级与学生管理上,强调做好开学收心教育,快速调整学生假期松散状态;严抓手机、迟到、课堂纪律等常规;高度重视高二心理高发特点,班主任与任课教师联动,对情绪波动大、成绩骤降、性格内向的学生做到早发现、早沟通、早疏导;课堂多关注中等生与后进生,多鼓励督促,保障学考合格,防止学生掉队。
会议进一步厘清岗位职责:班主任统筹班级管理、学生心态、常规纪律、家校沟通、问题学生跟踪;任课教师聚焦课堂质量、学科成绩、培优补差,及时反馈学生异常表现,落实全员育人要求。同时重申工作纪律与师德规范,要求全体教师恪守考勤坐班制度,严守师德底线,关爱全体学生,杜绝体罚与差异化对待后进生,改进工作作风,做到工作不推诿、不拖延,以身作则做好学生榜样。
会议最后,分管校长王松作补充强调。会议设置交流环节,欢迎各位教师提出工作困惑与实际困难,年级组将全力做好服务保障,为高二教育教学工作保驾护航。
供稿:高二年级组
初审:刘洋
二审:廖延东
终审:高连新