为全面部署新学期教育教学工作,明确学校未来发展方向,学校于2025年8月4日至5日召开暑期发展规划会议,所有行政处室领导参加了此次会议。
会议围绕新学期开学工作安排、学校新学年重点工作部署、教职工工资待遇提升及意见建议反馈等展开深入研讨,为新学期学校高质量发展奠定坚实基础。
8月4日下午,会议率先开启教学管理板块研讨。教务处高章元副校长、曹冰冰主任结合教务处实际工作开展情况,从课程安排、教研活动、考试评价等维度汇报了新学期教务教研工作计划。
政教处王松副校长则聚焦学生德育工作,系统阐述政教处全员育人体系构建,主要包括强化学生行为习惯养成教育,深化学生思想道德建设,加强班主任队伍建设,完善家校合作机制,努力营造安全、和谐、文明、健康的校园育人环境,促进学生全面发展和健康成长。
优化保障体系,提升服务效能
8月5日上午的会议聚焦后勤服务与行政管理提质。总务处副校长从校园暑期教室改造、校园设施维护与管理、物资采购与管理、校园安全与卫生、后勤服务保障五个方面汇报了工作规划,针对教师提出的“厉行节约,从细处着手”的意见从落实措施、协同配合两方面作出回复。办公室乔让婷主任则围绕强化参谋、服务、协调、保障四大职能,抓好内部规范化建设,贯彻“主动服务、精细管理、高效执行”的工作宗旨,发挥承上启下、联系左右、协调内外的中枢作用等内容展开汇报。
凝聚发展共识,明确攻坚方向
5日下午的议程聚焦新学期整体工作部署。乔让婷主任主持新学期学校行事历修订,参会人员就教学进度安排、重大活动统筹等提出调整建议,最终形成兼顾教学节奏与师生各项活动的优化方案。在暑期校本培训工作研讨环节,高连新校长着重强调了“智慧校园”的培训安排,实现信息技术与学科的高度融合,并明确要求学科组安排教师汇报课,保证人人过关。
本次暑期学校发展规划会议的召开,为新学期各项工作的有序开展绘制了清晰路线图,全校教职工将以此次会议为契机,凝心聚力推动学校教育事业再上新台阶。